قسم الحقوق

أ. التخطيط والسياسة (مناقشة المجال الحقوقي لسياسة الشركة مع حقوقيين من الدرجة العالية وتخطيط وإدارة العلاقات العامة مع شركائنا في العمل والشركاء النوعيين، وتمثيل الشركة من قبل الأعضاء المشتركين اثناء شراء الأراضي لصالح العملاء، ووضع الحجوزات والملاحظات على الأراضي لصالح الشركة أو رفع هذه الحجوزات والشروحات وإدارة كل النواحي القانونية).

ب. المساعدة الإدارية (إدارة الخصوصيات التي تتعلق بشركاء الشركة كتوضيح النظام الداخلي وباقي الأنظمة التي تخص الإدارة العليا للشركة ووضع القوانين العامة في الشركة والقوانين العامة للحصص المميزة ومتابعة توزيع حصص الشركة).

ت. الإنتاجية (تنبي الوظائف التي تتعلق بحقوق الملكية والفكرية والأسرار التجارية وحمايتها عن طريق التسجيل وعقد العقود. وتأمين تفادي الوقوع بخلافات في الحقوق الملكية والفكرية للشركات الأخرى. وهذه الوظيفة تشمل شرح الحقوق الملكية والفكرية للشركات الأخرى وتشمل تنظيم العقود اللازمة لهذا الغرض. أما بالنسبة لوظيفة تنظيم قوانين فعاليات العمل: متابعة المشاكل البيئية مثل التلوث البيئي والمائي وحل المشاكل المحلية التي تحد من إنتاجية العمل وتنظيم عقود شراء المواد الأولية أو المواد المصنعة أو النصف المصنعة أو عقود الإنتاج والاستثمار. الإجابة على الأسئلة التي تخص مواضيع الديون والحقوق التي تتعلق بالأطراف الأخرى اثناء عملية الإنتاج.

ث) المبيعات (المساعدة اثناء عملية التسويق مثل تنظيم عقود الطلبيات الأولى والطلبيات النهائية وعقود الأعضاء المشاركين وشرح تلك العقود للمعنيين وتحليل المشاكل الموجودة أو المحتمل حدوثها، تفادي حدوث المشاكل التي تتعلق بالدعاية وبعمليات إعطاء الضمانات، متابعة قوانين وأنظمة عمليات البيع، حل المشاكل التي تحدث بسبب الدعاية والإعلان وتفادي وحدوثها مرة أخرى، حماية الحقوق التي تتعلق بالعلامات التجارية وحقوق الملكية، تنظيم عمليات التصدير حسب قوانين التصدير المحلية وقوانين الاستيراد للدولة المستوردة.

ج) الاعمال التي تخص العاملين (متابعة المعاملات التي تخص الأجور وساعات العمل وشروط العمل، الوظائف العامة التي تخص المشاكل القانونية التي تتعلق بالحجوزات الناجمة عن الأجور، تحضير البنى التحتية ومتابعة عمل عمليات التحفيز والدعم الممنوح للعاملين، القيام بمتابعة مواضيع تطبيق قانون العمل وتعويض القدم وتنظيم التأمينات ودفع أجور البطالة وما شابه من تطبيقات تخص العاملين، تأمين تمثيل الشركة بالنقابات أو ما شابه من تنظيمات، تأمين مقابلات عقود الطابو، واذا اضطر الوضع شرح عقود الطابو، إدارة الفترة القانونية لعمليات الإضراب، متابعة عمل النقابات المنافسة، إدارة عمليات التحكيم، تقديم الاستشارات للمشاكل القانونية البسيطة للعاملين).

ح) العلاقات مع الدولة (متابعة التغييرات القانونية التي تخص أعمال الشركة، متابعة مقابلات مجلس الإدارة التي تخص أنظمة الشركة، الاشتراك في عمليات تنظيم وتجهيز مسودات أنظمة الشركة، الاشتراك في توقيع العقود التي تنفذها الشركة مع الدولة).

خ) الطلبات والقضايا (متابعة الشكاوي والطلبات المرسلة الى اللشركة وتحضير الشروحات لهذه الطلبات والشكاوي، متابعة الدعاوي والقضايا التي تشترك بها الشركة، تحديد ومراقبة المحاميين الذين سوف تعينهم الشركة في قضاياها ودعاويها الأخرى).

د) الأملاك الغير منقولة (إدارة عمليات الأملاك الغير منقولة الخاصة بالشركاء ، المساعدة في عمليات المزايدة، البحث في موضوع الحقوق للأملاك الغير منقولة، تنظيم مسودات المستندات التي تتعلق بالأملاك الغير منقولة ومتابعة معاملات نقل ملكية هذه الأملاك، متابعة المعاملات المشابهة التي تتعلق بالتأجير).

ذ) التواصل (تنظيم ومتابعة العلاقات مع مؤسسات الدولة محلياً وعالمياً، متابعة صلاحيات مؤسسات ومنظمات الدولة التي تخص تنفيذ أعمال الشركة وتحليل صلاحيات هذه المؤسسات والمنظمات، تحليل القوانين التي تخص التصدير بشكل محلي وعالمي).